優秀な人材が育児などの理由で退職するのを防ぎ、定着できる環境を整えたいと考え、
平成21年 11 月、就業規則に追加しました。
仕事と子育て・介護なども両立できる会社です。

‘ONとOFFの切り替え’を大事にしてほしい、
との願いから年間休日123日設けています。
家族や友人との時間、趣味の時間なども思いっきり楽しんでください。

‘プライベートの充実’も大切にすることで、仕事の能率も向上すると考えます。

社員の多くが近隣で暮らしています。
地元密着を大切にした会社ですので、ご家族も安心です。

旅行での利用できるホテルやゴルフなどの優待制度があります。

◆社員の健康が一番
　寒い冬でも足腰にうれしい「サッシ組み立て作業所」は床暖房完備
◆各種保険完備
◆社員割引制度
◆時間外手当
◆退職金制度